Degut a l’interès que s’ha creat en els mitjans de comunicació sobre la situación a Espanya de la ocupació pública, a conseqüència d’algunes de les propostes fetes pel govern espanyol, tornem a publicar en aquest blog alguns dels articles que el professor Navarro ha publicat sobre aquest tema.
¿Demasiados funcionarios? Aquest article mostra com el sector públic està subdesenvolupat a Espanya, en contra de la visió promoguda pel pensament liberal, que afirma erròniament que està sobredimensionat. Aquest subdesenvolupament, que és fins i tot més accentuat en els serveis públics de l’estat del benestar, és conseqüència de l’escassetat d’ingressos a l’Estat, resultat d’unes polítiques fiscals regressives. L’article també assenyala com les CCAA són les que pateixen més aquest subdesenvolupament del sector públic.
Empleo público como parte de la solución Aquest article enfatitza la necessitat de que, com a part de l’estímul econòmic, existeixi una inversió en ocupació pública, que serveixi també per a reduir el gran dèficit de tal ocupació existent a Espanya (i molt en particular en els serveis públics de l’Estat del Benestar).
Los errores del informe El Coste de la Administración Pública en España Per un anàlisi detallat de l’Informe El Coste de la Administración Pública en España de la EAE Business School, veure l’article “El empleo público en España no es excesivo. Los errores del informe El Coste de la Administración Pública en España“.
¿Es el sector público demasiado grande? Aquest article mostra dades que contradiuen i neguen l’opinió promoguda pels conservadors i liberals (i els seus mitjans afins) de que el sector públic és excessiu a Espanya i està obstaculitzant la recuperació econòmica del país.